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Asimismo la empresa está obligada a respetar la marcha máxima de trabajo que establezca el Convenio Colectivo, o bien la que se viniera realizando en la empresa. Si ésta Bancal de 38 horas semanales, cualquier hora que se haga por encima de estas 38 deberá retribuirse como hora extraordinaria, o compensarse con descanso equivalente.

Un buen tema es instruir a los trabajadores sobre la forma correcta de hacerlo, y la penuria de colocar gráficos que lo indiquen sobre todo en lugares donde esta praxis es común, como naves y almacenes. 3. Disminuir el aventura de caída o deslizamiento

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Para cualquier consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 913952358 o perfectamente a través de [email protected]

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Comprobar que todas las sustancias están adecuadamente envasadas y etiquetadas, para evitar confusiones y derrames involuntarios.

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